您是否遇到过如下情况：
1、社保政策具有极强的专业性，且近年来变化迅速；全国各地发展不平衡，属地政策差异性很大；
2、企业HR疲于事务性工作难以付出精力深度研究和长期跟踪，遇到问题通过柜台或guan方电话往往只能得到碎片化daan，无法形成全面解决方案；
3、HR受限于企业规模及经历个案，视野和经验受限，遇到复杂情况难以高效全面解决。
4、五险一金涉及到不同的管理机构、不同的险种，以及登记、收缴、申领、稽核等多种业务，事务经办繁琐，难免挂一漏万；
5、经办大厅取号、排队，耗时费力；现场业务复杂，难免往返多次；
6、五险一金牵扯部门众多，需要同时和工商、guo税、地税、人社局、社保、公积金等多个guan方机构打交道，企业HR心力交瘁。
7、企业内部社保岗位设置往往处于单人或兼岗的状态，难以实施成体系的规范化管理，效率优化和质量监控改进乏力；
8、社保专员岗位生命周期短，流动频繁，内部EXCEL管理缺乏有效信息协同，存在重大管理隐患；
9、全国性公司，传统HR内部模式难以管控到各地实际情况，人事、财务与业务部门信息不对称，合同、薪资、个税、社保、公积金等缺乏关联比对，严重制约企业快速发展。
看到上述的情况，相信很多企业都感觉头痛，那么这些头痛的问题，都交给我公司，由我公司来处理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司.为客hu提供专业的合肥社保代理，代缴合肥社保，代买合肥职工五险一金，办理公司社保服务！
提供全国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司合肥分公司
咨询热线：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
合肥社会保险代理公司，办交代缴合肥办事处五险一金
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